Baggrund
Uddannelse
Cand.Psych., Aarhus Universitet 1996
Bachelor i Idéhistorie, Aarhus Universitet 1993
Autoriseret psykolog, godkendt af Dansk Psykologforening
Uddannet i NFA’s Tredækker II og godt bekendt med NFA’s EPQ (trivselsundersøgelser)
Certificeret i MBTI typeindikator, trin I og II
Certificeret i TCI (teammåling)
Certificeret i Peopletools
Erfaring
Selvstændig erhvervspsykolog siden januar 2007.
11 års erfaring som BST-psykolog (Kolding BST-Center 1996-2000, Århus Kommunes BST/Udviklingshuset 2000-2007).
En del af “kernegruppen” i Styrket Borgerkontakt (gå til www.styrketborgerkontakt.dk)
Medstifter og direktør i DoBetter (gå til www.DoBetter.tools)
Publikationer
“Teamledelse med det rette twist” (NFA; 2008)
Tilbud: jeg kan sende en gratis pdf af hele bogen. Send mig en besked.
“Forstå og forebyg vold” (Munksgaard; 2005).
Udsolgt fra forlaget
SAM Styrk arbejdsmiljøet med medarbejderne (NFA; 2017)
Se mere på https://nfa.dk/sam
Mikroværktøjer til kollegial læring og refleksion (egen publikation 2013)
Kontakt mig for tilbud
Samarbejde med Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Metodeudvikler og konsulent på følgende projekter i samarbejde med Nationalt Forskningscenter for Arbejdsmiljø.
Projekt Ledelse af teams
v. professor Karina Nielsen.
Har resulteret i en lang række forskningspublikationer i internationale tidsskrifter. På engelsk hed projektet Managing Teams.
Min andel var udvikling og afvikling af lederkurserne i projektet.
Projektet og de mange metoder (bla. OBH-modellen og IGLO-modellen) er beskrevet i bogen “Teamledelse med det rette twist” (NFA; 2008)
Tilbud: jeg kan sende en gratis pdf af hele bogen. Send mig en besked.
De Fire Esser
v. professor Karina Nielsen.
Min andel var udvikling af “De fire Esser”, en handleplansmetode til APV-processer og projektledelse.
Elementerne er siden videreudviklet i DoBetter-metoderne (gå til www.DoBetter.tools)
SAM: Styrkelse af arbejdsmiljøet med medarbejderne
v. professor Andreas Holtermann
Min andel var udvikling af helt nye APV-metoder, eksempelvis Visuel kortlægning og Forbedringstavler samt guide til procesledelse af workshops.
På denne video gennemgår jeg metoderne. Se mere på https://nfa.dk/sam
https://nfa.dk/da/Nyt/Arrangementlisteside/Tidligere-arrangementer/Gaa-hjem-moeder/Styrk-arbejdsmiljoet-med-medarbejderne
DPQ: Dansk psykosocial spørgeskema
v. Thomas Clausen og Johan Simonsen Abildgaard.
Mit bidrag har været udvikling af formidlings- og procesværktøjer til DPQ-projektet, bl.a. “prioriteringsvippen”, “væggen” mm.
Lyst til at høre mere?
Måske kan jeg hjælpe på dette område?
Kontakt mig, så kan vi undersøge det sammen