Hvad siger kunderne
… Må altså sige igen, at jeg i min tid har hørt mange oplæg – men dit var VIRKELIG brugbart…. Min AMIR-repræsentant mener det samme....
Marianne Fjendbo
Afdelingsleder, Frydenslund Aktivitetstilbud og Den Blå Gård, Silkeborg Kommune
Michael Munch-Hansen er en fortræffelig formidler og facilitator ved stormøder omkring arbejdsmiljø.
Han formår både at være nærværende og kritisk-konstruktiv på en involverende måde.
Bedste anbefalinger.
Tom Uldahl Christiansen
Personale- og organisationschef og ansvarlig for arbejdsmiljøet i Ikast-Brande Kommune
Michael Munch-Hansen har fra første drøftelse af vores ønsker og behov, været en meget troværdig og konstruktiv samarbejdspartner.
ichael formår at lytte til det der ikke bliver sagt. Italesætte dette og straks komme med et konstruktivt forslag som ramte plet første gang.
Tillidsvækkende i sin tilgang og adfærd overfor mit personale, som var en væsentlig årsag til de konkrete resultater.
Efterfølgende har både personale og jeg brugt Michaels termer, da de rammesætter, hvordan vi kan være del af den ankomne fremtid.
Christian Valvik Thaarup
Aarhus Kommune
Michael Munch-Hansen har gennem årene løst flere opgaver for Silkeborg Kommune.
Han har bl.a. af 2 omgange faciliteret Stormøder for vores Arbejdsmiljøorganisation. Sidst var temaet Høje Følelsesmæssige Krav i arbejdet.
MMH formår på inspirerende vis og med en jordnær tilgang, at formidle meget komplekse emner, samt give konkrete værktøjer,
der er let at gå ud og anvende efterfølgende på arbejdspladserne. ”
Morten Bønløkke
Sektionsleder HR, Silkeborg Kommune
I have over a period of two decades had the opportunity to work closely with Michael Munch-Hansen on several research projects, e.g. the Managing teams and the PIPPI projects. Both projects have led to both practitioner oriented output and scientific output in high impact journals.
I have on these occasions been impressed with Michael’s outstanding ability to translate research into practice and develop tools and methods that fit the organizational context. Michael’s work has been invaluable to the success of the projects and their ability to add to our understanding on how to improve the work environment.
I am happy to give Michael and his new project my very best recommendations. I am confident that Michaels’ ability to develop evidence-based tools and methods that fit the organizational will mean that this project will be a great success.
Karina Nielsen
Professor of Work Psychology, University of Sheffield
MSO har med stor tilfredshed nydt godt af Michaels konsulentbistand i forbindelse med undervisnings- og procesforløb.
Michael er en iderig, engageret, respektfuld og udfordrende konsulent med stor faglig ballast.
Vibeke Sjøgreen
Udviklingschef, Personale & organisation, Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Michael er en super god formidler, som på en pædagogisk måde formår at koble teori og praksis sammen med gode konkrete eksempler,
så det bliver forståeligt og anvendeligt i praksis. Tak for en super god temadag
Charlotte Brændstrup og Kim Hornbæk
arbejdsmiljøkonsulent og (arbejdsmiljøkonsulent) HR/Arbejdsmiljø Silkeborg Kommune.
Vi har haft en god og konstruktiv dialog med Michael Munch-Hansen i forhold til at finde frem til, hvad vi og vores målgruppe havde brug for.
Og vi har begge gange været rigtig godt tilfredse med både processen og resultatet !
Vi har oplevet, at samarbejdet med Michael Munch-Hansen har været konstruktivt og professionelt med meget høj faglig kvalitet.
Merete Thomassen
Børn og Unge - Personale - Team HR og arbejdsmiljø
Lyst til at høre mere?
Måske kan jeg hjælpe på dette område?
Kontakt mig, så kan vi undersøge det sammen